Sedan år 2000 gäller att om en arbetstagare under en femårsperiod vikarierat hos samma arbetsgivare under sammanlagt tre års tid ska vikariatet övergå i en tillsvidareanställning. Syftet med skrivningen var förbättra den arbetsrättsliga situationen för långtidsvikarier. Det har sedan visat sig att många arbetsgivare, inklusive kommuner, kringgår lagstiftningen genom att...