Den 8 oktober 2002 antog Örebro läns landstingsfullmäktige ett Handikappolitiskt handlingsprogram. Enligt det antagna handlingsprogrammet har landstinget en ambition att vara ett föredöme i arbetet med att underlätta för människor med funktionshinder att leva ett oberoende liv.

Enligt programmet ska landstinget som arbetsgivare underlätta för människor med funktionsnedsättning att få eller kunna behålla anställning inom landstingets egna verksamheter.

Det har nu gått ett år sedan programmet antogs och mina frågor är därför:

1. Har förvaltningarna utarbetat handlingsplaner om konkreta åtgärder för att uppnå detta mål?

2. Har det skett någon ökning av antalet anställda med funktionsnedsättning i Örebro läns landsting?

Vänsterpartiet

Uppdaterades: 25 sep 2003